HR Generalista

Hledáme kolegu/kolegyni, který/á propojí nábor, práci s lidmi a moderní HR přístup. Nehledáme administrátora, ale člověka, který umí oslovit kandidáty, podpořit manažery a pomáhat vytvářet prostředí, kde lidé chtějí pracovat.

• Zajímá vás LinkedIn, sociální sítě a značka zaměstnavatele?
• Chcete být partnerem pro manažery, ne jen administrativní podporou?
• Máte cit pro komunikaci se zaměstnanci a férový přístup?
• Dokážete přicházet s nápady a dotahovat věci do konce?

Co vás na pozici čeká?

• Nábor THP a vybraných specialistů - spolupráce s manažery, screening, pohovory.
• Aktivní sourcing - LinkedIn, databáze, oslovení kandidátů.
• Employer branding - náborová komunikace, kampaně, sociální sítě, veletrhy.
• Employee relations - onboarding, adaptační rozhovory, výstupní rozhovory, komunikace se zaměstnanci, podpora manažerů a jejich oddělení
• Personální agenda- smlouvy, dodatky, změny a HR dokumentace.

Koho hledáme?

• Zkušenost s HR nebo náborem.
• orientaci v pracovním právu a HR procesech,
• aktivní komunikace a samostatnost,
• orientace na změny a zlepšování,
• aktivní v oblasti sociálních sítích,
• angličtinu pro běžnou pracovní komunikaci,
• Zkušenost ve výrobní firmě výhodou.

Benefity:

• Stabilní a kreativní zázemí nadnárodní firmy.
• Kafeterie 700 Kč měsíčně.
• Zdravotní péče a rehabilitace.
• Příspěvek na penzijní připojištění / životní pojištění.
• Stravenkový paušál 129 Kč za odpracovanou směnu.
• Výhodnější volání přes Vodafone.
• Akce pro zaměstnance.
• Odměny za pracovní výročí.